Academia

Nunca a comunicação foi tão determinante como agora. O que dizemos e escrevemos tem de se adaptar a um mundo cada vez mais diverso, onde a inclusão é o caminho a seguir. Praticar estes valores é essencial para garantir um ambiente de trabalho saudável e para atrair todo o potencial de recursos humanos e de público/clientes. Por isso, é urgente formar pessoas, equipas e empresas para saberem gerir os seus vieses inconscientes, comunicar de forma inclusiva e criar um ambiente saudável para todas as pessoas.

Diversidade, Equidade e Inclusão: Por uma empresa melhor

Sessão Dinâmica: Reflexões, Diálogos e Palestras
Conversa Livre Online: Explorando Questões e Respostas
Fórum de D&I: Encontros Mensais para Aprender
Recursos Exclusivos: Vídeos, Entrevistas e Artigos

Líderes: Formação Executiva

Sessão Dinâmica: Reflexões, Diálogos e Palestras
Plano de desenvolvimento
Acompanhamento
Curadoria de tendências e boas práticas em liderança

Conversas Transformadoras

Talks
Sessão Dinâmica/Workshops
Moderação de debates
Q&A

Temas

Aprender sobre:
Linguagem Inclusiva
Vieses inconscientes: como combater?
Ainda existe desigualdade de género?
Inclusão: qual é o meu papel enquanto líder?
Discriminação racial no local de trabalho
Deficiência - todas as pessoas têm limitações?
Como ser um/a aliado/a para questões LGBTQIA+, não capacitistas, anti-racistas, entre outras
Comunicar com confiança
O poder da empatia
Jornalismo sensível ao género

Destinatários: empresas, fundações, organizações e associações.

Para mais informações e sugestões, contactar catarina@gendercalling.com